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我们身在“学校”，却不知道自己在“学校”里；被动学习各种学科，却不知道自己在学什么；老师的来去不由我们决定，即便他们离开时我们有万般不舍，伤心难过抱着大腿不让他们走，奈何这些老师总会离开，不会顾及我们的感受。

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通报称，胡强丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织原则，在组织函询时不如实说明问题，不按规定报告个人有关事项，利用职权在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物；廉洁底线失守，违规收受礼金，利用职权违规为亲属和特定关系人吸收存款提供帮助，搞权色、钱色交易；违规干预和插手市场经济活动、执纪执法活动；与不法商人勾肩搭背、沆瀣一气，将公权力异化为谋取个人私利的工具，利用职务便利为他人在企业经营、职务提拔等方面谋利，并非法收受巨额财物。

韩少博认为，针对极越公司的现状，三期内员工最好还是与公司协商确定赔偿事宜再离职，考虑后期维权成本可以针对自身情况进行适当让步，如果协商不成可以公司未及时（超过一个工资支付周期）足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等理由向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》，否则主动离职可能导致无法获得相应的补偿。

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