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12月16日,极目新闻记者在龙港钢贸市场见到了几位受害者,他们均是从事钢材贸易的商户,有上游现货商,也有下游终端商户。


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大皖新闻记者注意到,王越家人在网上发帖反映此事后,很快引发关注。8月7日,浙江省立同德医院发布情况通报称:7月31日上午8时左右,护士毛某某丈夫王某到毛某某所在科室反映刘某某、毛某某有关问题。期间,王某有报警。医院第一时间成立以院领导为组长的调解小组并开展工作。经调解,毛某某、王某情绪得到平稳,并于当日上午9:30左右一起离开医院。鉴于王某反映的刘某某与毛某某涉嫌生活作风问题,经研究,该院于当日上午11时左右对医生刘某某、护士毛某某进行了停职处理。同时,医院纪检监察部门启动初核程序,后续将依纪依规进行处理。


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这些典型案例是从上一年度全市劳动人事争议案件中精心筛选而出,分别聚焦“劳动碰瓷”“全员竞业”“职场霸凌”等社会热点焦点,聚焦依法及时支付劳动报酬、用人单位合法合理进行病假管理等易发争议问题,聚焦新就业形态劳动者、女职工等重点群体权益维护,具有高度的典型性、代表性,旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求,从源头预防和减少劳动人事争议发生。


财联社12月17日电,广州市公安局交通警察支队支队长丁文介绍,广州将于明年上半年推出针对外卖等行业的专用号牌,以及配套的管理规定,相关号牌将由相关企业申请,并仅限本企业员工使用。


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