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万里留一的“裁员”力度不可谓不大，首先跳起来喊“疼”的是该部门负责人和员工。曾担任署长六年多的官员认为，大规模解雇员工实际上会毁掉这个机构。然而这些抱怨于事无补，目前该部门官网已下线，大量高级职员已停职，位于华盛顿的总部也被关闭。

近期办理了离职的玛丽告诉记者，由于离职通道一度中断，多数员工是于2月5日收假后，在熟悉流程的同事志愿服务下办理的离职手续，均为被迫离职。且由于掌握欠薪数据的高管先一步离职，因此玛丽等员工未被开具任何欠薪证明。，铁路旁新装摄像头正对卧室，男子称多次反映未解决，建设方回应

如今，这个曾经估值90亿元的“独角兽”企业光环不再，大楼的玻璃幕墙被保安用白色贴纸封上，七百多名员工被曝欠薪，社保断缴导致部分员工落户无望，孕妇无法申领生育津贴。

而在昨天，何小鹏在“周鸿祎免费送 100 辆车”的活动中表示，小鹏要做一款 2 万美元的“顶级智驾产品”。今年 5 月会推出 MONA 的顶配版 MONA M03 Max，“搭载行业最顶尖的自动驾驶技术”。据IT之家此前报道，小鹏 MONA M03 的 580km 超长续航 Max 版指导价为 15.58 万元。小鹏 MONA 产品负责人杨光曾发文称，MONA M03 Max 车型的智驾能力、体验和 P7+ 一致。

旁人眼里，他是勤于学习、精通矿权审批业务的行家里手；家人眼里，他是放弃大好前途、优渥生活，只为留在妻女身边照顾家庭的“好丈夫”“好父亲”。

为了提升AI性能，他们当时用尽了几乎所有的技巧——微调、基于测试用例进行过滤、提示模型生成额外的测试用例、基于相似度对解决方案进行聚类、对聚类进行排序等等。

哈萨比斯说，DeepSeek能够完成“极其出色的工程设计”，并且“在地缘政治层面改变了局面”。但哈萨比斯同时评论称，DeepSeek在技术角度上并未实现重大变革。