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2022年初，顺利领取头一年大豆种植补贴的张某，打着感谢古涛“关照”的旗号，送给古涛4万元现金。“收钱后我不敢告诉任何人，也不敢用这笔钱，只把钱锁在办公室的柜子里，想着观望一段时间再说。”第一次收这么多钱，古涛有些紧张、害怕，但几番挣扎下来，贪念战胜了理智，他将4万元揣进兜里。

如果不以目前的结果论，站在当时的视角下，这份计划已经超出了野心勃勃的范畴，而是要把老马这个CEO当作超人来用了。而且，其最具争议性的是激励方式以及过分苛刻的限制。

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韩少博认为，针对极越公司的现状，三期内员工最好还是与公司协商确定赔偿事宜再离职，考虑后期维权成本可以针对自身情况进行适当让步，如果协商不成可以公司未及时（超过一个工资支付周期）足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等理由向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》，否则主动离职可能导致无法获得相应的补偿。

他们补充说：“如果华盛顿特区巡回法院的反对意见成立，那么国会将可以自由地禁止任何美国人发表言论，只要确认其言论存在受外国实体影响的风险。”