今日必吃大瓜每日更新，雷霆123-114爵士，亚历山大砍生涯新高54分

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麟评居住大数据研究院首席分析师王小嫱也认为，继上年末新房优质供应以及房企大力促销、购房需求集中释放后，2025年初新房成交动力略有下降，前三周平均成交量维持在中低位水平，预计节后在政策持续发酵以及需求复苏下，新房成交量仍有反弹空间。2025年，由于短期内市场购房消费行为仍较理性谨慎，加之二手房分流新房的趋势延续，使得销售增速难以快速走出下行趋势，但政策的支持和市场调整可能会带来一些积极的变化。

“现在社会渠道库存高企，酒企都发力C端，利用春节在扫码红包上投放更多费用。但需要注意，扫码分润基本在本地扫才有效。比如消费者在成都买酒拿到北京去开瓶扫码，他可能有红包奖励，但经销商异地扫码可能涉及到窜货问题，就没有返利了。”上述人士表示。，雷霆123-114爵士，亚历山大砍生涯新高54分

西尔万：等待五年之后，我对这个判决感到非常欣慰。对我来说，能赢得这个案件，意义重大。一直以来我都是一个抗拒冲突的人。这是我人生第一次用法律捍卫自己的权利，并取得成功。

多名娃哈哈在职和退休员工向时代周报记者确认，娃哈哈接送员工上下班、已经开了超过30年的企业班车，12月18日开始全部停运。

【传小红书员工年终奖最高达50个月月薪，取消强制分配模式】近日，有小红书员工在社交平台爆料称，小红书2024年的年终奖：「绩效3.75」8个月；「绩效4」20个月+；「绩效5」20个月+30个月期权；如果能达到绩效5，基本上就相当于50个月了，给的确实不少。此前，3.5、3.5 +、3.75 的绩效比例相对固定，如今全面焕新，取消强制分配模式。未来，公司将依据各部门整体绩效产出，定制专属“奖励包”。这意味着，表现卓越的部门将在“大蛋糕” 里切得更大份额，麾下员工冲击高阶绩效档位的机会大大增加，3.75 等高等级评定不再遥不可及，一切凭实力说话，让努力与回报精准匹配。（DoNews）

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邬倩倩也是写信者之一。1999年有半年的时间，10岁的邬倩倩几乎每周都要趴在小凳子上给《大风车》栏目组写一封信。每期节目主持人都会对当天播放的动画片提一个问题，栏目组会给答对的小朋友抽签送贴纸，她很想要这个贴纸。