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1月14日，当柳熙再次查看该航班的票价时，发现同样航班的成人机票价格竟然下降了近800元。柳熙看到，由于此前票面价值较高，并不会产生退票费，思索片刻，柳熙决定退票，并重新预订一家三口的机票。柳熙坦言，“这次重新预订三个人机票总共花费4380元，平均下来相当于一个人的机票便宜了633元”。

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学习成长满意度和工作状态满意度紧随其后，分别为2.80和2.53，显示出职场人对于个人能力提升和工作状态的认可度较高。然而，薪酬满意度指数仍然垫底，仅为2.47，这反映出职场人对于当前薪酬水平的不满和期待。

“过去几年里，我们的员工增长约56%，中国地区离职率是全球最低的，为0.9%，而公司整体的流失率为2%，”黄仁勋说道，“科技行业的离职率通常很高，可能超过10%，甚至有时接近20%。但是我们公司的离职率极低，一旦加入英伟达，就不会轻易离开。”

根据备忘录，美国银行除股票奖励外，还将根据薪酬水平和当地要求向部分员工发放现金奖励。莫伊尼汉表示，公司将在未来几周内向所有符合条件的员工及其经理提供更多关于具体奖励金额的信息。

北京时间1月22日，CBA常规赛第二阶段的比赛继续进行，上海男篮主场115-81战胜广东男篮。赛后上海男篮主帅卢伟出席了新闻发布会，并谈到了场下与洛夫顿的沟通。

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