福利看片87：申京：我们有很棒的队伍 各个位置配置很好 我没什么可挑剔的

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快手一位员工称，周一周会时老板说绩效已经定了，这周会和大家聊绩效。绩效基本上是领导单向评定，今年同事之间都比较默契，没人讨论，组内暗自竞争氛围比较浓厚。他感觉自己今年绩效不太好，只拿了B 绩效，3.8 个月奖金，少了 2 个月奖金。去年绩效，他得的是 B+，对应的是 5.5 个月月薪。去年B档是4 个月，A 则差不多是 6 个月以上。今年年终奖缩水明显。，申京：我们有很棒的队伍 各个位置配置很好 我没什么可挑剔的

徐敏致辞

第四， 价差在扩大。朝阳便宜点的品质新盘比如四环，卖7.8万一平米，贵的比如酒仙桥11万。通州就是5.8万元/平米左右的价格，比朝阳便宜2万。朝阳买品质两居的价格等于通州品质舒适三居价格。

郭凯宁主持会议

李建豪报告

经查，王喜良利用职务便利或地位形成的便利条件，为他人谋取利益，索取或非法收受他人财物，涉嫌违纪违法金额共计4000余万元。

杨濠臣作报告

快手年终奖变量因素比较多，不同绩效加上大部门和小部门，乘以不同的系数。如果大部门绩效不佳，最终年终奖也不会太高。

张涛报告

和二十岁出头比，现在的宋慧乔当然不能再用胶原蛋白满满来形容， 少了些娇憨的，气质变得更成熟沉稳 。但这么多年过去，不止是皮肤状态，身材、整体的状态，都保持得很好。 ▼

王秋霞作报告

头部大厂年终奖更有保障，且有回暖迹象。部分员工年终奖甚至略有上涨，还有人在2024年实现了涨薪。腾讯一位员工向Tech星球透露，腾讯年终奖一直以来都比较稳定，她每年年终奖一般是16薪左右，即4个月年终奖。在她看来，工资不打折，2024年还能微涨，还有年终奖保底。

张君作报告

这并不是大众卓越控股集团旗下公司第一次以消费券的形式为员工结算工资。邵莉介绍，早在2022年6月，集团就给员工发过消费券。“当时正式员工发工资，一部分代金券，一部分现金。”

周雷豫作报告

对于刚刚诞生的中足联而言，需要尽快解决的问题还有很多，从外部关系来看要理顺与中国足协的关系，从内部来看则要尽快健全组织架构，充分发挥职业俱乐部主体作用。但不管如何，能够实现“管办分离”已经是重大的改革。当然，它能否成为治疗中国足球昔日顽疾的一剂良药，恐怕还得时间来检验。

文永华报告

为何越来越多商家开始大规模使用Meta广告投放工具?主要逻辑在于，在Meta AI这一AI聊天机器人的加持下，广告商们希望借助Meta AI这一工具来精准覆盖更大范围的潜在用户群体(毕竟Meta软件生态的用户规模超30亿)。因此有调研数据显示，大多数广告商计划在Meta数字广告平台上增加广告业务支出或维持支出，因此Meta的独家人工智能生态可能有助于Meta第四季度继续取得比预期更强劲的业绩，并使Meta在2025年及之后持续走上积极的增长型发展轨道。华尔街投资机构们近期大举赞扬Meta的人工智能大模型Llama开源模式，该模式正在推动全球开发人员更高水平的人工智能技术采用规模，称赞这种开源无形中开始建立起一种专属于Meta的人工智能生态体系。

张蔚报告

正像网友一针见血地指出：大多偶像年少成名，成名前又有多少时间在训练和包装，成名后迅速踏入光怪陆离的娱乐圈，留下正常学习、社交、沉淀的时间能剩多少。

现在却有许多编剧，利用了媒体人“工具人”与“创作者”之间的尴尬位置，去压迫、欺负新闻作者……自己淋了雨，要去撕别人的伞，令人心生悲凉。

OpenAI的劲敌Anthropic的CEO Dario Amodei也提出质疑。他对星际之门能否落实5000亿美元融资表示怀疑，称这个计划中的项目“有点混乱”，“目前还不清楚实际涉及多少资金”，也不清楚特朗普政府将以何种方式参与该项目。 更多推荐：福利看片87

来源：宋志龙