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这十大案例分别是:以用工事实认定网约家政工与家政公司关系、故意不订立劳动合同索要双倍工资未获支持、劳动合同中关于工资异议期的约定应属无效、用人单位对“三期”女职工调岗应合法合理、员工未到指定医院就诊不必然构成严重违纪、试用期内多次迟到被认定为不符合录用条件、遭遇职场霸凌员工被迫解除劳动合同获支持、用人单位解除隐瞒利益冲突高管人员劳动合同获支持、用人单位不得滥用竞业限制损害劳动者权益、事业单位职工提前离职应当支付培训违约金。同时,仲裁机构还对每个典型案例进行了释法分析和风险提示,便于用人单位和职工理解运用。这也是北京市人力资源和社会保障局连续十年进行发布,共发布典型案例一百件。


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市生态环境局相关负责人表示,当前正处于秋冬季污染防治攻坚期,蓝天保卫战2024年行动计划措施任务也已经进入全面收官阶段,北京市将持之以恒抓污染减排,下大力气紧抓重点领域、关键环节,“日常降本底、污染削峰值”,0.1微克0.1微克抠、一天天争取,全力推进全年空气质量改善。


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值得一提的是,在王波之前,今年内蒙古还有一名中管干部被查。4月15日,内蒙古自治区人大常委会原党组副书记、副主任杜梓落马。杜梓1955年6月生,同样长期任职于内蒙古,曾任鄂尔多斯市市长、市委书记,通辽市委书记,内蒙古自治区党委常委、通辽市委书记;内蒙古自治区党委常委,自治区人大常委会副主任,通辽市委书记;内蒙古自治区人大常委会副主任等职。


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