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【传小红书员工年终奖最高达50个月月薪，取消强制分配模式】近日，有小红书员工在社交平台爆料称，小红书2024年的年终奖：「绩效3.75」8个月；「绩效4」20个月+；「绩效5」20个月+30个月期权；如果能达到绩效5，基本上就相当于50个月了，给的确实不少。此前，3.5、3.5 +、3.75 的绩效比例相对固定，如今全面焕新，取消强制分配模式。未来，公司将依据各部门整体绩效产出，定制专属“奖励包”。这意味着，表现卓越的部门将在“大蛋糕” 里切得更大份额，麾下员工冲击高阶绩效档位的机会大大增加，3.75 等高等级评定不再遥不可及，一切凭实力说话，让努力与回报精准匹配。（DoNews）

庞之浩进一步表示，此前国外宇航员在执行出舱任务时，曾出现过因为舱外宇航服故障而紧急返回的情况，其中有供氧系统的故障，也有宇航服漏气的情况。，中长期资金入市明确硬指标

这次LG杯决赛，中国选手柯洁迎战韩国选手卞相壹。在先赢一盘的情况下，柯洁在随后的2盘中都遭遇了争议判罚。第二盘，他两次犯规，直接被判负。第三盘，他不满裁判介入犯规的时间，随后退赛。

榆阳区法院认为，原告对被告工作地点进行调整的必要性和适当性不能令人信服。被告未获批准即自行安排年休假、其不能严格遵守劳动纪律、其以滞留原工作地点的方式拒绝服从原告的劳动管理，显然也构成权利的不当行使。原告在行使用工自主权的过程中,确实对被告的就业权造成了不利影响，但综合考虑双方当事人在履行劳动合同过程中的过错，完全归咎于原告，则有失公允。故对被告支付赔偿金的请求不予支持。

据《今日巴基斯坦》网站20日报道，载有46名乘客的PK-503航班当天上午11点15分降落在瓜达尔新国际机场，受到“水门礼”迎接。阿西夫、俾路支省首席部长萨夫拉兹·布格蒂等高级别官员在机场见证首航客机落地。

徐某琨（时任北京农村商业银行股份有限公司银行卡部副总经理）对该行违反收单业务外包管理规定负有责任，受到警告并被罚款5万元。

2012年4月28日，在公牛与76人的季后赛首轮第一场比赛中，罗斯在一次突破变向时，右膝突然扭曲，随后痛苦倒地。经诊断，罗斯遭遇了右膝前交叉韧带撕裂。