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如果我们将视野放到《九重紫》的整个大社会背景之下,就会理解:其实宋墨很多冷血的行为其实都是符合公共管理中的 “领导权变理论”。这种理论认为 “领导”这一行为是领导者、被领导者和环境三个因素互相影响的动态过程 。就是说并不存在一种标准化的领导模式,可以在任何时候任何地点完美 地 解决任何问题,优秀的领导者会根据具体情况来调整决策和管理,所以该理论也叫 “领导情景理论”。好的领导要懂得审时度势,因地制宜,而宋墨 正是 做到了这一点。


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