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而对于处在三期的员工，三期员工属于特殊员工，除可获得上述补偿之外，还需要进行如下额外补偿：如果员工处于孕期，公司应支付孕期工资直至孕期结束；若员工处于产期，需支付产假工资或生育津贴；处于哺乳期的，应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿：对于因怀孕、生产等产生的医疗费用，如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利，公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能，公司可以与三期女员工协商，将劳动合同延续至三期结束，按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金等。

如何安全地使用插线板？大兴区消防救援支队新闻宣传科负责人刘丙涛提示：第一，不要将插线板放置在可燃物附近，比如沙发上或床边。电器元件都能够导热，在插线板使用过程中会产生热量，进而容易导致可燃物被引燃。第二，插线板不能超负荷使用。在使用插线板时，先查看一下额定功率，要确保插线板在荷载的功率范围内进行使用，厨房内常用的电饭煲、微波炉、烤箱、电热水壶功率通常会超1000瓦，多个大功率电器同时使用易导致插线板超负荷。第三，要选购正规合格的插线板，一定要购买有3C认证标识的商品，切不可图便宜购买假冒伪劣的插线板，以免留下火患。

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该工厂将代表着核聚变商业化的一个新阶段，核聚变发电是一种利用原子核聚变反应产生热能，然后利用热能发电的技术。它是目前各个大国正在研究中的重要技术，主要是把聚变燃料加热到1亿度以上高温，让它产生核聚变，然后利用热能。

据了解，麦田能源在过去3年实现了36倍的营收增长。2023年，麦田能源副总经理曾在采访中透露，3年来，麦田能源的年产值从8000多万增长到了30多亿元。《华夏时报》记者就IPO相关问题联系了麦田能源，截至发稿，尚未收到回复。