亚洲无矿砖2023入口，不仅带“飞”，还有月球“土特产”！来航展开启一次太空之旅

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专业性是航展之魂。本届航展共吸引来自多个国家的军政贸易代表团参加，商贸氛围愈发浓厚，平台效应凸显，影响力进一步扩大。航展6天共吸引近59万人次观展，签订总值约2856亿元人民币合作协议。

据史红哲介绍，2023年下半年，维信金科专门成立智能应用研发团队，致力于大模型的战略实施，结合公司的业务场景，推出了“金乌大模型”，它不仅具备先进的自然语言处理能力，更集成了尖端的语音识别、文本转语音、文本生成图像以及视觉理解等跨模态功能。金乌大模型提供的端到端标准化API接口，可赋能上游应用团队，使大模型可以迅速高效地融入并驱动多元化业务场景的实践创新，目前已在智能信贷、智能办公、智能IT和智能辅助风控等四大场景实现落地。他提到，目前大模型在智能信贷领域的应用，帮助客服自动快速生成对话小结与备注，准确率已达到85%以上，每天能为每个客服人员节省半小时以上的时间。，不仅带“飞”，还有月球“土特产”！来航展开启一次太空之旅

全力打造世界级生物医药产业集群，上海正以"全链条赋能"，在生物医药领域培育新质生产力。无论是脑机接口，还是人工智能（AI）制药，都需要多学科交叉、多方资源汇聚。不少专家认为，随着生命科学与信息科学加速交叉融合，尤其在AI的赋能下，新技术新产品为社会发展带来的增量将远超以往。

“每天一刷微短剧就停不下来！”这是不少人最明显的体验。李德顺分析，数字化催生的海量网络文学和大量网文IP奠定了内容基础，为网文视频化和网络IP规模化改编创造了条件。不到3分钟一集的微短剧，更符合用户碎片化的内容观看需求，短视频消费带来的即时满足，在替代延迟满足。当然，随着AI技术的辅助功能和技术驱动，将给微短剧行业带来更大的动能。

江苏民营经济统战研究协同创新基地负责人兼首席专家卢勇表示，人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，扩大企业技能人才自主评价权能够及时反馈工作成果、人才成效、实践经验，不仅全力支撑了企业发展、人才培育、职工待遇提升，也充分体现了企业技能人才自主评价工作的科学性、有效性、可行性。未来，应进一步健全与人才评价制度相配套的技术体系，推动企业制定并应用多元化评价方式、灵活化评价方法、自主化应用方案开展技能人才评价工作；同时，指导企业人力资源管理制度与国家职业技能等级制度对接融合，进一步畅通技能人才成长通道，吸引更多劳动者走技能成才之路。 （经济日报记者 郁进东 王金虎 蒋 波）

今年11月，沈晓明曾不打招呼暗访洞庭湖博物馆，要求针对博物馆建成后长期闲置的问题，深入研究可持续、有效益的运营机制，有效盘活公共资源。之后媒体探访发现，洞庭湖博物馆在长期闲置后已重新动工。

美国银行发布的全球基金经理月度调查显示，“看好中国”在10月调查中跻身最热门交易排行榜前3，比例高达14%。此外，预计中国经济未来12个月走强的全球基金经理比例达到48%。