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上海财经大学法学院教授,中华全国总工会理论和劳动关系智库专家吴文芳介绍,公司自然可以设置离职流程,但离职流程不能违反法律规定,不可增加劳动者辞职的法定条件,例如要求必须获得上级批准或必须满足特定工作条件,否则不允许离职。
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“我从小就在黑龙江哈尔滨长大,对冰雪有着特殊的感情。”95后冰雕师徐浩男回忆起自己的冰雕之路说,“小时候,每当看到街头巷尾的冰雕作品,我都特别好奇,想象着自己有一天也能创作出这样的作品。”
而回到MiniMax出发的原点,在2021年9月MiniMax成立前的白板前,创始人闫俊杰就清晰地列下了未来的愿景:下一代AI、接近图灵测试的智能体、智能创造极致体验。为了让员工有更具像化的感受,他还在当场与《底特律·变人》、“贾维斯”等经典IP作为对比。
罗静入主*ST博信是在2017年。2017年7月,*ST博信的第二大股东深圳前海烜卓投资发展中心(有限合伙)以及第三大股东朱凤廉将其合计持有的6530.01万股(占总股本28.39%)协议转让给苏州晟隽营销管理有限公司(下称“苏州晟隽”),*ST博信控股股东变更为苏州晟隽,实控人变更为罗静。
科技巨头微软打响了第一枪。1月8日微软发言人证实,公司今年即将开启2025年裁员计划,这一次将重点转向那些绩效表现不佳的员工。
晚年生活虽然孤独,但她却活出了自我。她将自己的全部精力都投入到了事业和兴趣爱好中,享受着属于自己的自由和快乐。她的人生或许有遗憾,但她却从未后悔过自己的选择。