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“这是罕见病，没得治。”医生告诉薛文。MAS是一种先天性内分泌障碍疾病，列于国家第一批罕见病目录内。它由基因突变引起，典型表现包括外周性性早熟、皮肤牛奶咖啡斑和骨纤维发育不良，发病率为十万分之一到百万分之一，至今无特效药可治疗。，在日本失联16个月女子经历了什么？家属：曾供男友读书被抛弃，丈夫闹离婚要她付房租

近日，AI芯片龙头英伟达（Nasdaq：NVDA）却成为了“美股七巨头”中唯一一家自美国大选结束以来股价下跌的科技公司，其股价于16日跌1.68%收于每股132.00美元，总市值3.23万亿美元。英伟达在11月内创下了148.88美元的收盘高点，自那之后已跌超11%。不过，自今年年初以来，英伟达股价已涨超165%。

而对于处在三期的员工，三期员工属于特殊员工，除可获得上述补偿之外，还需要进行如下额外补偿：如果员工处于孕期，公司应支付孕期工资直至孕期结束；若员工处于产期，需支付产假工资或生育津贴；处于哺乳期的，应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿：对于因怀孕、生产等产生的医疗费用，如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利，公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能，公司可以与三期女员工协商，将劳动合同延续至三期结束，按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金等。

今年3月，林小海辞任高鑫零售CEO，调回阿里另有任用。林小海于2021年5月出任高鑫零售首席执行官，被认为是推动高鑫零售与阿里融合的核心人物。据内部人士透露，随着CEO的变动，两家公司的沟通显著减少。

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据陈彦介绍，心血管疾病是全球第一大致死疾病，每年约有 1790 万人因此失去生命。在中国随着人口老龄化的加剧，心血管疾病的发病率与致死率均占世界前列。