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值得注意的是,特朗普近日拒绝透露是否会继续向乌克兰提供武器以抵御俄罗斯。与此同时,乌克兰总统泽连斯基在达沃斯世界经济论坛上表示,至少需要欧洲国家派遣20万名士兵充当维和部队,来执行俄乌达成的任何和平协议,并称必须要有美军的参与。
吴岳有一个担忧:在集采前,一些经典原研药已经树立了品牌,尤其是治疗高血压、糖尿病、高血脂等慢病药物,如果病人在集采前就服用原研药,集采后,许多人不会轻易换药,而是会想办法从各种渠道继续开原研药。但如果是一个在集采后才开始服药的慢病患者,多数医生会默认为他们开仿制药,患者也许不知道自己还可以选择原研药。,特朗普上任首日:对这两国2月1日起征收25%的关税!宣布美国南部边境进入紧急状态
关于赵明离职的原因,同样存在诸多疑点。多家媒体曾报道,赵明是因个人身体原因将辞去CEO等关键职务,但荣耀最新发布的公告中,并未明确提及是身体原因,只是模糊地表示"赵明先生因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务"。
加拿大《西部标准报》报道称,加拿大皇家骑警披露其一共拥有900架不同品牌的无人机。加方根据执行任务的情况确定使用哪种类型无人机,并相应搭配车辆和摄像头。加拿大皇家骑警已采购的大疆无人机总值不到1万加元,因此不需要公开招标,不过加拿大皇家骑警已经为满足未来任务需要启动了新的无人机采购公开招标程序。
LG杯决赛的闹剧还没有尘埃落定,但LG杯的公信力和认可度、卞相壹的棋德,都已经碎了一地。韩国人又一次践踏了自己本就烂透了的体育精神,围棋迷也拥有了自己的“2002世界杯”。柯洁退赛也展现了自己宁愿不要冠军荣誉,也要与不公抗争到底的决心,以及对韩国主办方卑劣行径的抗议。而卞相壹虽然夺冠,决赛0胜1负的尴尬战绩则会被永远地钉在耻辱柱上。
据业绩报告内容,报告期内,公司控制人员规模,员工数量相较2024 年初减少约3700人,成本费用控制取得一定成效,为 2025年经营效益的改进提升建立了良好基础。(雷递财经)
【传小红书员工年终奖最高达50个月月薪,取消强制分配模式】近日,有小红书员工在社交平台爆料称,小红书2024年的年终奖:「绩效3.75」8个月;「绩效4」20个月+;「绩效5」20个月+30个月期权;如果能达到绩效5,基本上就相当于50个月了,给的确实不少。此前,3.5、3.5 +、3.75 的绩效比例相对固定,如今全面焕新,取消强制分配模式。未来,公司将依据各部门整体绩效产出,定制专属“奖励包”。这意味着,表现卓越的部门将在“大蛋糕” 里切得更大份额,麾下员工冲击高阶绩效档位的机会大大增加,3.75 等高等级评定不再遥不可及,一切凭实力说话,让努力与回报精准匹配。(DoNews)