骗妻子带眼罩中途换，骑手过度跑单将被强制下线？美团在试点，饿了么有提醒但不强制

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第四盘比赛，商竣程率先取得2-0领先优势，范-阿舍连赢两局追到2-2平，双方随后前六局鏖战至3-3平。两人再度进入抢七局比拼，商竣程5-7输掉抢七局，范-阿舍以4-3（5）再赢一盘，最终商竣程总分1-3爆冷负范-阿舍。

而对于处在三期的员工，三期员工属于特殊员工，除可获得上述补偿之外，还需要进行如下额外补偿：如果员工处于孕期，公司应支付孕期工资直至孕期结束；若员工处于产期，需支付产假工资或生育津贴；处于哺乳期的，应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿：对于因怀孕、生产等产生的医疗费用，如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利，公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能，公司可以与三期女员工协商，将劳动合同延续至三期结束，按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金等。

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