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对于所有三期员工来说，医保的断缴还涉及到生育津贴的损失，因此陷入进退两难的状态。暖暖表示，她曾去社保局了解情况，如果想要申请失业补偿金，由国家缴纳社保公积金，需要极越将她从公司缴纳名单减员，但意味着暖暖要申请主动离职，会损失离职补偿。即使她选择立即离职并顺利入职下一家公司，也来不及在12月份缴上医保。但如果不离职，把希望寄托在极越出现转机，由于目前极越已经表明公司账户上没有资金，何时发放工资、补缴社保仍是未知数。而医保断缴（不能连续6个月缴纳），意味着生育津贴将无法得到保障。

记者在操场看到很多人工智能搭建的体育新场景。在AI（人工智能）跳绳区域，多个摄像头可以捕捉固定点位学生跳绳的情况并分析动作是否规范；阳光跑成长树将各班跑步里程积累评比，轻触学生照片，可以看到学生跑步镜头回放；趣味一体机则关注全身大动作，用身体控制的俄罗斯方块、123木头人等，吸引了很多学生竞相比拼。，奥迪一汽新能源生产基地投产 Q6L e-tron系列率先投产

伯恩斯坦分析师丹尼尔·罗斯卡（Daniel Roeska）12月6日在一份有关汽车公司CEO离职的投资者报告中写道：“当事情进展顺利时，这个行业的首席执行官就像一级方程式赛车车手一样备受赞誉，但一个小小的失误就可能导致一场惊人的解体。”

有着男装第一品牌之称号的雅戈尔集团，创建于1979年，是全国纺织服装行业龙头企业，下设时尚、房地产、投资、国贸、旅游五大产业。雅戈尔集团是中国最早进入房地产市场开发领域的民营企业之一，也同样是中国较早进入专业化金融投资领域的民营企业之一。目前已形成了以时尚产业投资为主，其它财务性投资为辅的战略投资体系。

赵浚凯：宁理老师戏路很广，能够驾驭很多类型的角色。李丰田残暴狠辣的人设和干练正直的邢良是两个差异很大的人物。宁理能够精准地塑造出性格迥异的角色非常厉害，他能准确地把握人物特征并完美诠释呈现，足以证明在拍摄的背后，真的有揣摩、深入研究人物细节，是个敬业且专业，令人敬佩的演员。这部剧里的邢良是刑侦支队长，日常沉稳且有着警察的敏锐，关注各种细节。而剧外的宁理也同样关注细节，洞悉人物特征。我记得有场在家里的聊天戏，原本设置的位置是在茶桌，但宁理提出邢良在家里是个家庭地位不高的人，且日常繁忙根本不会去妻子的茶桌。他跟现场的工作人员商量，想找一处看着“憋屈”又很随意的地方，最后选定了家里的花房，他甚至让工作人员准备了一块擦拭叶面的软布，真正地做到有生活质感、注重细节又贴合人物。

前段时间《再见爱人》被称为全国人民最下饭的电子榨菜，频繁上热搜。事实上，在手机圈也有这样的电子榨菜，这时候一定要点名华为。

多少人诟病动画人物同质化，导演想求新有些矫枉过正，但我觉得没什么大问题，并不影响内核表达，上升到辱华纯扯淡，第一部有不少瑕疵（尤其前半段），但我还是把它放进年度十佳，多少有些中年叛逆，与动不动上纲上线喊打喊杀的恶习气坚决斗争 ，一分钱不赚挨个骂我认了。 ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍