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美国国防部则于14日称，美国联邦调查局、国土安全部、联邦航空管理局和国防部尚无法确定谁应对无人机的飞行负责，而且没有迹象表明有敌对国家参与其中。

在"大美如歌"2024感知中国特别活动上，中国医科大学博士研究生穆英雄（MUISHA MBIKYO BIENVENUE）获评2024"感知中国"年度人物。这位来自刚果（金）的留学生，十余年来一直受到中国日报的持续关注，其求学故事和对中非友谊的贡献广受赞誉。，世界首富马斯克，在线讨薪

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这是利物浦第26次进入英联杯的四分之一决赛，他们总共赢得过10次冠军。在最近19场比赛中，利物浦取得了16胜3平的成绩，保持不败。

12月17日， “朝外年轻力大会—暨朝外UIC（城市活力创新中心）商业联盟启动仪式”举行。北京青年报记者获悉，明年，朝阳区朝外大街将启动街区城市更新二期项目，包括蓝岛大厦在内的三大主要单体项目，以及12万平方米的公共空间将焕新。二期项目预计2027年完工。

除此之外，宝马还通过隐形科技（Shy Tech），降低了中控屏的复杂感，比如BMW最新操作系统以地图打底，菜单的零层级操作，可以让用户直接“盲操”，学习成本几乎为零。而全新的BMW智能个人助理，也能延时聆听，还能主动关注驾驶人的状态，比如温度太低开空调，提示不要疲劳驾驶等。

而对于处在三期的员工，三期员工属于特殊员工，除可获得上述补偿之外，还需要进行如下额外补偿：如果员工处于孕期，公司应支付孕期工资直至孕期结束；若员工处于产期，需支付产假工资或生育津贴；处于哺乳期的，应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿：对于因怀孕、生产等产生的医疗费用，如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利，公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能，公司可以与三期女员工协商，将劳动合同延续至三期结束，按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金等。