一小孩和妈妈拔萝卜不盖被子
讲到中国行的目的时,黄仁勋称,此次来参加中国区英伟达公司年会,与员工一起“庆祝春节”。他在演讲中介绍,英伟达已经在中国发展超过25年,中国员工接近4000人。过去几年间员工增长了近56%,在北京、上海、深圳、香港都设有分公司与办事处。而员工离职率非常低,“一旦加入英伟达,你就不会轻易离开”,年离职率仅为0.9%。
大厂正在有意识地拉开员工年终奖激励,部分中腰部公司年终奖还有可能缩水。某垂直领域互联网公司员工透露,她们公司固定16薪,公司绩效分为A、A-、B+、B、C五档,一般B、C就是固定的14、16薪。很多人拿不到16薪,B、C绩效的员工都有可能只拿到14薪。她今年对年终奖没抱太大期望,高绩效的比例本身就很低,很难获得,能拿到承诺的4倍月薪就可以。,北京将发放3300万元新春惠民观影券
有乌克兰战地记者称,“顿巴斯中线的恰索夫亚尔市局势使乌军感到恐慌,该市西部只剩下四座高层建筑,仍在乌军的控制之下,而进入市中心的战斗已经在局部地区进行之中”。
18日至19日凌晨,首尔西部地方法院周围也出现大规模示威活动,示威者高喊“释放总统”,一些人非法闯入法院,一些人袭击公调处车辆,还有人袭警,共40人被捕。同日,首尔光华门前数万人集会,呼吁尹锡悦立即辞职,并在舞台上以 “尹锡悦之后的世界”为题进行讨论。
值得注意的是,尽管整体工作满意度未出现明显波动,但在具体维度上却呈现出不同特点。其中,人际关系满意度指数最高,达到3.10,这表明职场人在处理同事和上下级关系方面相对得心应手。
当时团队从产品维度曾给这款车起名字Magic Interior(魔法内饰),想把内饰做得非常特别,做很多插口,让用户根据自己的喜好去装饰这台车。但考虑到工程的难度、成本等,就把天马行空的想法收敛了一些。
田值——光年之外原技术骨干,2023 年年中加入。黄文灏——零一万物原联合创始人和预训练负责人,2024 年年中加入。周畅——阿里通义大模型原技术负责人,2024 年加入。