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格拉利什社媒晒出与沃克的合照，并写道：“绝对的传奇！祝你在下一篇章中一切顺利，队长！很荣幸过去的4个赛季与你一起踢球！我一生的兄弟。”

“就当前形势而言，纽卡斯尔联、阿斯顿维拉乃至伯恩茅斯都有可能超越曼城，获得参加欧冠的机会。当然，曼城的表现将在很大程度上取决于胡桑诺夫和马尔穆什的发挥。过去，一些俱乐部常因在一月份进行恐慌性引援以挽救赛季而备受指责。但曼城正试图将这种做法提升至新的高度。尽管看到这样一家有影响力的俱乐部在赛季中期采取此类举措并不寻常，但他们别无选择，因为曼城近期的处境确实堪忧，且他们也承认近期的引援工作并不理想。”，中科宇航力箭二号运载火箭计划今年 9 月首飞

美国亿万富翁、即将上任的美国“政府效率部”负责人马斯克，是批评加州DEI政策的主力军。他近日在X平台转发了多条帖文，试图将消防部门的DEI计划与野火蔓延联系起来。

“前几天，LG杯决赛对我来说是一个非常重要的比赛，因为这是我的第九个世界冠军，所以我为之付出了很多很多的努力，我把我最喜欢的游戏，还有社交软件全部卸载，去钻研了好几个月。”

【Meta陷入恐慌？内部爆料：高预算难以解释，每个领导年薪都超过了DeepSeek的训练费用】近日，有Meta员工在美国匿名职场社区teamblind上面发布了一个帖子。帖子提到，国内AI创业公司DeepSeek最近的一系列动作让Meta的生成式AI团队陷入了恐慌，因为在前者的低成本高歌猛进下，后者无法解释自己的超高预算的合理性。原文提到，工程师们正在疯狂地分析DeepSeek，试图从中复制任何可能的东西。管理层担心如何证明庞大的生成式AI组织的成本是合理的。当生成式AI组织中的每个「领导」的薪资都比训练整个DeepSeek-V3的成本还要高，而我们有好几十个这样的「领导」时，他们要如何面对高层？知情人士指出，Meta AI部门原本规划为精干技术团队，却因内部权力斗争导致人员膨胀、效率低下。（第一财经）

但是躲避解决不了问题，只会引发更汹涌的舆情，本来该剧热度很好，有望冲击开年第一热剧，结果剧方和主创无视受害者还在世，为了热度公然玩梗炒作，面对抄袭争议也不做任何处理，可谓是令人失望。

此案警醒每位即将走入婚姻殿堂的新人，在恋爱初期，不应被爱情冲昏头脑，需要适当对对方的家庭背景、工作情况、感情经历等进行了解。像苏享茂若提前知晓翟欣欣的过往婚姻及相关情感情况，或许能避免陷入陷阱。