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尽管拜登政府多次公开保证不会实际执行此条法律，将把决定权“留给特朗普政府”。但考虑到其将在19日实际生效，而拜登政府的“保证”也并不具有可靠的法律效力，TikTok还是在18日关闭了其在美国范围内的服务，并通过弹窗信息向特朗普喊话，希望获得支持。对TikTok关闭的担忧也直接推动了“TikTok难民”涌向小红书等中国APP。

王汁出生在中药世家，她的设计里比较常见的深褐色，也很像中药的颜色，跟我们前面提到的黄色是相近色， 不过 色调更暗、饱和度更低。▼，中国轮椅网球运动员朱珍珍：我没有钱去训练比赛，我的团队没工资

斯科维尔补充称，特朗普等政客一再指责珍稀鱼类保护等因素为罪魁祸首，但“但这与山火情况或洛杉矶处理山火的能力完全无关”，分散了人们对气候危机和加州复杂的水资源政策的注意力。

而海叔个人认为，鲁比奥好歹在参议院厮混多年，别看他在参议员岗位上经常说一些混不吝的话，如今到了国务卿岗位，似乎有点儿老实，起码这阵子不再放肆胡说。

【传小红书员工年终奖最高达50个月月薪，取消强制分配模式】近日，有小红书员工在社交平台爆料称，小红书2024年的年终奖：「绩效3.75」8个月；「绩效4」20个月+；「绩效5」20个月+30个月期权；如果能达到绩效5，基本上就相当于50个月了，给的确实不少。此前，3.5、3.5 +、3.75 的绩效比例相对固定，如今全面焕新，取消强制分配模式。未来，公司将依据各部门整体绩效产出，定制专属“奖励包”。这意味着，表现卓越的部门将在“大蛋糕” 里切得更大份额，麾下员工冲击高阶绩效档位的机会大大增加，3.75 等高等级评定不再遥不可及，一切凭实力说话，让努力与回报精准匹配。（DoNews）

美方声称，“根据中国相关法律，中国政府可能要求企业提供海外用户数据”；且不说此判断是无中生有、恶意歪曲，即便退一万步，诉诸“老实人打法”，TikTok也已采取多项措施，如提出“德州计划”(Project Texas)，将美国用户数据传至美国公司甲骨文的云服务器，把美国用户的数据存储在美国、由美国团队运营管理及审核，维持数据本土化。

有知情人士透露，丰田计划对中国区的“双生车型”战略进行优化，目前已经有了初步方向，即在产品层面，部分“双生车型”将被合并，今后将可能只保留其中一款进行销售。“双生车型”是指同源打造的两款车型，例如有广汽丰田雷凌与一汽丰田卡罗拉、广汽丰田凯美瑞及一汽丰田亚洲龙等。