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美国民调机构盖洛普的数据显示,超过半数的美国民众支持更为严格的控枪措施。然而有美国学者指出,枪支暴力已成为“美国无力解决的问题”。大规模枪击事件作为一个严重且日益恶化的问题,给公众带来了沉重的负担,同时“也说明了美国政治体系在采纳众多受欢迎的公共政策策略方面的无能为力”,这是美国的“国家耻辱”。


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而对于处在三期的员工,三期员工属于特殊员工,除可获得上述补偿之外,还需要进行如下额外补偿:如果员工处于孕期,公司应支付孕期工资直至孕期结束;若员工处于产期,需支付产假工资或生育津贴;处于哺乳期的,应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿:对于因怀孕、生产等产生的医疗费用,如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利,公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能,公司可以与三期女员工协商,将劳动合同延续至三期结束,按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇,缴纳社会保险和住房公积金等。


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