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具体到竞技成绩的分配规则，第一名球队会获得竞技成绩收入的17%，第二名则少2个百分点为 15%，排名依次下降至第七名（5%）。第八名获得 3.5%，第九名获得 3%，第十名及以后的球队，每下降一个名次会减少 0.25% 的收入比例。

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而对于处在三期的员工，三期员工属于特殊员工，除可获得上述补偿之外，还需要进行如下额外补偿：如果员工处于孕期，公司应支付孕期工资直至孕期结束；若员工处于产期，需支付产假工资或生育津贴；处于哺乳期的，应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿：对于因怀孕、生产等产生的医疗费用，如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利，公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能，公司可以与三期女员工协商，将劳动合同延续至三期结束，按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金等。

据央视新闻报道，因戒严争议引发的内乱罪检举以及在野党的弹劾动议，使得韩国国务总理韩德洙出任代总统的前景充满不确定性。

而现在的“沙姆解放组织”及其“救国政府”正走在一条钢丝绳上，努力树立现代、温和的形象，以赢得当地民众和国际社会的支持，同时又保持其伊斯兰主义身份，以满足叛军控制区内强硬派和“沙姆解放组织”自身队伍的要求。

在提出再审申请、执行异议均未成功的情况下，吴达超在银行的15万元存款——这笔他多年辛勤工作积攒的养老金，也被法院划拨。在律师的建议下，吴达超于2021年9月13日向绍兴市上虞区检察院申请监督。