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根据韩国法律,宪法法院必须在受理总统弹劾案后的180天内宣判,宪法法院9名法官中需6人赞成才能通过弹劾、罢免总统。但由于韩国朝野政党的政治斗争,目前宪法法院的9名法官中有3个职位空缺,仅剩6名法官参与审理,以“6人制”形式运作。这意味着,裁决弹劾案需要全体6名法官一致同意,只要1人反对,弹劾案将被驳回。


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而对于处在三期的员工,三期员工属于特殊员工,除可获得上述补偿之外,还需要进行如下额外补偿:如果员工处于孕期,公司应支付孕期工资直至孕期结束;若员工处于产期,需支付产假工资或生育津贴;处于哺乳期的,应支付哺乳期工资直至哺乳期结束。医疗费用等补偿:对于因怀孕、生产等产生的医疗费用,如果公司解散导致员工无法享受应有的生育保险待遇或其他福利,公司应承担相应的费用补偿责任。如果可能,公司可以与三期女员工协商,将劳动合同延续至三期结束,按照原劳动合同约定支付工资和福利待遇,缴纳社会保险和住房公积金等。


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