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从传统工厂的数字化、智能化转型看经济发展全局，这些如毛细血管般遍布中国经济机体的中小企业开启了浩荡的转型之路，足见数字化、智能化渗透之深、普及之广，这将为培育新质生产力打开无限想象空间，为经济增长孵化出无数活跃的发动机。可以说，工厂变智慧的背后，正是新旧动能的加快转换，是经济结构的持续优化，是中国经济实现高质量发展的时代潮流。基本盘稳固，新动能充沛，中国经济必能攻坚克难、赢得长远发展。

为了让居民和政府工作人员互不影响，停车管理公司在新贵大厦、清河街道办事处等政府机关停车场，用环氧树脂漆在车位上喷涂了蓝色标志，这样双方在进入停车场时可以看清楚哪些车位用于共享，根据共享时间安排合理停放。

这十大案例分别是：以用工事实认定网约家政工与家政公司关系、故意不订立劳动合同索要双倍工资未获支持、劳动合同中关于工资异议期的约定应属无效、用人单位对“三期”女职工调岗应合法合理、员工未到指定医院就诊不必然构成严重违纪、试用期内多次迟到被认定为不符合录用条件、遭遇职场霸凌员工被迫解除劳动合同获支持、用人单位解除隐瞒利益冲突高管人员劳动合同获支持、用人单位不得滥用竞业限制损害劳动者权益、事业单位职工提前离职应当支付培训违约金。同时，仲裁机构还对每个典型案例进行了释法分析和风险提示，便于用人单位和职工理解运用。这也是北京市人力资源和社会保障局连续十年进行发布，共发布典型案例一百件。